首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动合同试用期拓展阅读
> 劳动合同上试用期离职提前一个月合法吗
劳动合同上试用期离职提前一个月合法吗
更新时间:2020-03-14 07:02:25
找法网官方整理
试用期自动离职,没有通知公司合法吗
一般不会。
朱志强律师
查看
与公司签订了劳动合同,合同中说离职提前一个月申请,但是目前我还在试用期
协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
查看
没签劳动合同也需要提前一个月写离职申请吗
一般是这样
钟鑫律师
查看
要求离职,公司说离职提前30天,是合法的吗,我说我现在是试用期,公司说我没有试用期是合法的吗
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
宋超律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
还在试用期辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
780
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞职需要提前多少天申请
辞职
1820
劳动合同到期后,辞职需要提前一个月吗
劳动合同纠纷
855
试用期提前三天辞职包括周日吗
试用期资讯
劳动合同到期需要提前一个月辞职吗?
劳动合同终止
970
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
235
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1565
公司辞退了我这个临时工,有哪些可行的处理方式?
被辞退可要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.与公司协商,提出合理赔偿要求;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.根据仲裁结果,决定是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
635
员工不服从工作调动怎么办
员工不服调动,处理如下:1. 协商:与员工沟通,了解原因,寻求共识;2. 劳动仲裁:协商不成,向劳动仲裁委申请,依据《劳动法》裁决;3. 诉讼:对仲裁不满,向法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1985
公司于2025年2月23日停工放假至2025年6月27日通知如何计算解除劳动关系的赔偿金
赔偿金按工龄算。操作:1.确认员工工作年限;2.计算前12个月平均工资;3.根据《劳动合同法》规定,满一年发一月工资,不满按半月计;4.汇总得出赔偿总额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
小时工合同未履行完毕被辞退,能否请求赔付违约金?
小时工合同被辞退,处理方式有协商、劳动仲裁等。若单位愿意协商,可达成赔偿协议;若协商无果,应在被辞退一年内申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
745
在原公司辞退10个月还能去要离职补偿吗?
一般劳动争议申请仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。你被原公司辞退10个月,未超仲裁时效,能去要离职补偿。你可收集劳动合同、工资流水、辞退
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乙方承诺入职前需向甲方说明待休产假,包括但不限于婚假产假,这句话是什么意思?
这句话意思是乙方在入职甲方前,要主动告知甲方自己有待休的婚假、产假等情况。这是为让甲方提前了解乙方后续可能的休假安排,避免入职后休假对工作产生不利影响。解决方案
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,如果人在湖南省长沙市长沙县,请问我是03年开始缴养老保险的,今年十月份到退休。能拿多少退休金
处理方式:从法律角度,处理退休金计算问题通常有以下方式:一是自行查询当地社保局公布的退休金计算公式和政策文件;二是向社保局咨询窗口或电话热线寻求帮助;三是聘请专
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工怎么签合同
针对临时工签合同的常见形式,包括固定期限合同和以完成特定工作任务为期限的合同等。选择时需细致考量工作性质、预计时长及双方实际需求,确保合同条款既合法又具体,从而
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
三年劳动合同试用期
5869人下载
劳动合同试用期的相关规定
5869人下载
劳动合同试用期规定
5869人下载