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劳动合同试用期拓展阅读
> 劳动合同法一年试用期
劳动合同法一年试用期
更新时间:2020-03-02 15:20:30
找法网官方整理
“单位跟我签订了一年的试用期单位”结合《劳动合同法》关于试用期的规定,解决该同学劳动权利被侵犯的现象
可向单位所在的劳动监察大队投诉
田云箭律师
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劳动合同法,第十九条规定三个月以上不满一年的合同,试用期不得超过一个月。试用期也是一年,工资怎么算?
试用期按合同法规定,一般是按约定工资的百分之八十,该法第十九条,第三款规定了,只约定了试用期,试用期不成立。即你所签的合同视为没有试用期。工资应按约定百分之百支付。
雷彦松律师
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你好,这种情况你可以向公司提出
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试用期三个月后签了一年合同,有没有时限,能不能根据劳动合同法第三十八条提出解除劳动合同并按照四十六条
协商不成搜集证据申请仲裁维权
殷运健律师
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请问甲乙双方不建立劳动关系、不对乙方承担劳动义务这是什么意思啊?
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兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好,可以向当地劳动部门反应
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