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劳动合同试用期拓展阅读
> 试用期劳动合同怎么解除
试用期劳动合同怎么解除
更新时间:2020-02-13 23:25:36
找法网官方整理
劳动者在试用期解除劳动合同用人单位不批准怎么办
不需要批准,只要提前三天通知就行的....
邹琼律师
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我已经在公司工作3.5个月了,过试用期了。公司现在要单方面给我解除劳动合同。请问怎么赔偿?
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
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我在公司开车试用期之间公司说要把车卖掉然后解除劳动合同应该怎么办?
公司在试用期内辞退您,需要证明您不符合公司录用条件,若没有正当理由辞退,那么公司属于违法解除合同,此时,如果您要求继续履行合同,公司应当履行;如果您不要求继续履行合同,公司应向您支付两倍经济补偿金。若您与公司协商不成,您可以携带相关证据材料向仲裁委员会申请仲裁。
张向锋律师
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公司不签订劳动合同,工资也不准时发,而且我在试用期辞工也要求辞一个月我该怎么快速解除劳动关系并拿回工
您好,您可以向劳动监察大队申请劳动仲裁。
丁嫣律师
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我已经工作半个月了,没有签合同。
可以到相关部门投诉
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你好那个我现在正在工作 然后我提前几个月跟部门经理沟通什么时候走
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实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定,可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依据具体情形和法律规定判断。
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