单位个人所得税申报流程

更新时间:2020-03-29 07:26:45 找法网官方整理
  • 布病职业病申报流程及布病职业病工伤认定申报流程
    你好,一、请自己先准备好以下资料 (一)职业史、既往史; 请用人单位提供你的职业病诊断证明。证明的作用为:告诉职业病诊断机构[一般为劳动所在地的疾病预防控制中心,我们这里的受理部门为:质量管理控制科(质控科)]你是用人单位的员工,用人单位同意你来进行职业病诊断,用人单位认可的你的职业史。 一般你把你的职业史写好,哪一年哪一月到哪一年哪一月你在做什么工种。写详细一点,然后请用人单位盖上公章就可以了。 (二)职业健康监护档案复印件; 这东西一般单位都没有,你可以先找单位相关部门,看有没有,有更好,没有就算了。 (三)职业健康检查结果; 先找单位相关部门,看有没有,有更好,没有就算了。 (四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料; 先找单位相关部门,请他们提供。 (五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。 说明:以上这些资料,直接去找老板,有可能老板口头上同意你去,背地里却是给你设障碍。会当面一套,背后一套,你要有一定的心理准备。最好先托人,托关系,把这些资料给扫描或复印好。这些资料都是用人单位的一些人事或安全管理部门掌握的。你要先设法收集。千万不要以为老板会大力支持,全心全意为你开绿灯。 二、带上这些资料到诊断机构进行职业病诊断申请。我们这里是先交500元体检,再交700元受理费。根据法律规定:职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担。 三、职业病患都是弱势群体,你有可能会受到歧视,职业病诊断之路有可能会比较长一点,你要做好坚持的准备。
  • 那申报工伤流程怎么走,谢谢提示
    建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
  • 单位个人所得税是0申报,但逾期未申报,该如何处罚?
    具体询问税务局吧, 这个罚款我们这边是不处理的。
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