最新养老保险金计算公式

更新时间:2020-05-27 07:57:21 找法网官方整理
  • 工资所得税计算公式
    个人所得税扣除2000元,多余的部分需要交纳个人所得税,个税实行累进税率,超过的部分越多交纳比例越高。比如你月收入3000元,需交纳额为(3000-2000)*10%-25=75元,这其中10%是属于累进税率,25是速算扣除数。累进税率为5%-45%.有有兴趣的您自己可以算算。
    李兵律师
    李兵律师
    合同纠纷
    查看
  • 求最新的出口关税计算公式,谢谢大家!
    你好,一、计算关税的相关公式 从价关税计算公式:进口关税=完税价格×关税税率 从量关税计算公式:进口关税=进口货物数量×单位税额 复合关税计算公式:进口关税=完税价格×关税+进口货物数量×单位税额 从价消费税税额=(进口关税完税价格+进口关税税额)÷(1-消费税率)×消费税率 增值税组成价格=进口关税完税价格+关税税额+消费税税额 应纳增值税税额=增值税×增值税率 进口税费=关税税额+消费税税额+增值税税额 出口关税=FOB÷(1+出口税率)×出口税率 DPV=CIF=FOB+I+F=CFR+I=(FOB+F)/(1-保险费率)=CFR/(1-保险费率) 出口关税的计算 DPV=FOB=CIF-I-F=CFR-F=CIF(1-保险费率)-F 出口完税税额=DPV×出口税税率 DPV=FOB/(1+出口税率) 二、海关监管货物说明   海关监管货物是指所有进出境货物,包括海关监管时限内的进出口货物,过境货物、转运货物、通运货物,特定减免税货物,以及暂时进出口货物、保税货物和其他尚未办结海关手续的进出境货物。 (1)自向海关申报起到出境止的出口货物; (2)自进境起到办结海关手续止的进口货物; (3)自进境起到出境止的过境、转运和通运的货物 按货物进出境的不同目的划分,可以分成五大类: 1.一般进出口货物。指从境外进口,办结海关手续直接进入国内生产或流通领域的进口货物,及按国内商品申报,办结出口手续到境外消费的出口货物。 2.保税货物。指经海关批准未办理纳税手续而进境,在境内储存、加工、装配后复运出境的货物。此类货物又分为保税加工货物和保税物流货物两类。 3.特定减免税货物。指经海关依据有关法律准予免税进口的用于特定地区、特定企业、有特定用途的货物。 4.暂准进出境货物。指经海关批准,凭担保进境或出境,在境内或境外使用后,原状复运出境或进境的货物。 5.其他进出境货物。指由境外启运,通过中国境内继续运往境外的货物,以及其他尚未办结海关手续的进出境货物。 三、海关对各类货物的监管期限规定 (1)一般进出口货物。 进口货物,自货物进境时起到海关放行止; 出口货物,自向海关申报起到出境止。 (2)保税货物。 自货物进入关境起,到出境最终办结海关手续,或转为实际进口最终办结海关手续止。 (3)特定减免税货物。 自货物进人关境起,到监管年限期满海关解除监管或办理纳税手续止。 (4)暂准进出境货物。 进境货物,自进入关境起到复运出境,或转为实际进口止; 出境货物,自出境起到复进人关境,或转为实际出口止。 (5)其他进出境货物。 进境货物,自进人关境起到复出境,或最终办结海关手续止; 出境货物,自出境起到复进人关境,或最终办结海关手续止。
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
养老金计算方式是怎样的
养老金计算方式是怎样的
劳动合同纠纷 1075
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
基本养老保险费用省级统筹
基本养老保险费用省级统筹
其他养老保险 48075
养老金计算方法
养老金计算方法
社会保障 3575
新华推新型养老险
新华推新型养老险
保险动态 23811
养老金的计算方法
养老金的计算方法
职工医保报销比例
养老金计算方法
养老金计算方法
职工医保报销比例
养老金如何计算
养老金如何计算
职工医保报销比例
养老保险怎么计算
养老保险怎么计算
劳动合同纠纷 6415
养老金计算方法是什么
养老金计算方法是什么
劳动合同纠纷 29650
公司让我们在法定假日上班,我请谁举报?
根据合同及具体情况、证据处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,解除无固定期限合同怎样赔偿
无固定期限合同的解除赔偿方式: 1、用人单位违法解除的赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,向劳动者支付二倍经济补偿金; 2、协商一致解除赔偿。用人单位和劳动者协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下,拖欠工资应支付多少赔偿金
拖欠工资赔偿金的计算标准:被拖欠工资金额的50%到100%,具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
养老保险金申请书