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婚假补偿

婚假补偿

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更新时间:2018-08-30 11:33:25
婚嫁补偿是怎么样的呢?2018年婚假新政策是按照法定的结婚年龄是女的必须是20周岁,男的必须是22周岁,这个时候的男女结婚,可以享受的婚假天数是3天,如果是女的年龄在23周岁,男的年龄在25周岁的,这个时候,男女可享受晚婚假的天数是3天的法定婚假,婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其... 更多

  婚嫁补偿是怎么样的呢?2018年婚假新政策是按照法定的结婚年龄是女的必须是20周岁,男的必须是22周岁,这个时候的男女结婚,可以享受的婚假天数是3天,如果是女的年龄在23周岁,男的年龄在25周岁的,这个时候,男女可享受晚婚假的天数是3天的法定婚假,婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工资,但未针对员工未休休婚假的工资补偿标准进行明确规定。婚假补偿根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有约定的,按照实际支付的正常劳动时间的工资标准支付。

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