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人力资源外包
更新时间:2019-05-08 16:50:33
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为满合同期,被辞退,赔偿几个月工资
您好!没有合法理由辞退的,工作每满一年给两个人的工资。
田野律师
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国企外包员工
你好,对于相关待遇并不因是国企外包员工而有所不同。 相关待遇都可由与你建立劳动关系的单位承担。
朱彬律师
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劳务外包和业务外包的区别是什么?
您好,承包的方式不同,劳务外包是限于劳务工中的工作,业务是广义词,很广的所有事项,
怀向阳律师
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我在苏宁外包 工作 然后苏宁不包给我工作的那个外包了 然后外包不给结工资
是可以申请劳动仲裁的。。
刘忠斌律师
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我几天后就退休了。我能赔钱吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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如果我被调到另一家公司后被解雇,我怎么能要求适当的赔偿呢
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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就是我在这里上班,一个月除了星期三和星期天下五点,其他的的时候都是下10点,然后我不想干了,老板不同
根据《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时,且应保证劳动者每周至少休息一日。你的工作时间和休息时间可能不符合法律规定,建议
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退休员工签订一年劳动合同还没有到期,现在退休有赔偿吗?
您好!最好是依据合同约定处理,因为您已经是退休人员,不再适用劳动法,所以是否补偿只能依据合同约定
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1因工作太累,个人身体适应不了当前的工作2工资没有达到预期的标准申请离职公司不批准怎么办
对离职不批的情况,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素,劳动仲裁通常更高效。
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公司需要我们重新签订劳动合同,从现在的成华公司签到另一个分公司,这样会不会有影响?
法律分析:劳动合同主体包括劳动者和用人单位,劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析,如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者
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我在烧烤店上班合同没有到期我想走咋办
可以离职,但需依法操作。提前30日书面通知单位可解除合同,或尝试与单位协商解除,注意保留证据,避免纠纷。
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您好,我是一名实习生在公司实习期间去团建的时候被公司员工挑衅,并且他出手推我,然后我反抗。
你好,稍后可以具体沟通案情,给出具体方案
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