烟台住房公积金个人查询

更新时间:2019-05-09 13:40:31 找法网官方整理
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公积金个人怎么提取
公积金个人怎么提取
公积金提取流程
如果实习协议到期,公司不续签合同会得到赔偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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药店老板的药物过期是否合理由员工承担
你好,可向食品药品监督管理局投诉
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公司通知不续签,还是n赔偿
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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我是应届毕业生,然后我跟一个公司签合同了,实习期7天,没有工资,
如果公司未支付你实习期的工资,首先可以与公司协商要求支付。若协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。在维权过程中,请保留好相关证据,如实习合同、工作
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是否合理?按照中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按工作年限,是不是应该主张申请5个月的经济
可以。先与公司协商,要求5个月补偿;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交相关证据;仲裁结果出来后,如公司不履行,可申请强制执行。同时,申请失业金,两者不冲突。
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您好,请问公司已劳动合同签订对工作岗位工作地点进行强制调动,未经过我同意,强制变更应该怎么处理
若调岗不合理,无法正常提供劳动条件,可以搜集证据,主张被迫离职,向用人单位主张经济补偿。
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学校不放端午假期
学生可以向学校或教育部门反映情况,要求学校遵守法定节假日规定。同时,学生也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益,如提起诉讼或向劳动监察部门投诉。
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同学没事找事
首先,保持冷静,尝试沟通解决。若沟通无果,可考虑向老师或学校管理层反映情况。若行为涉及违法,可寻求法律途径解决。
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