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五险一金拓展阅读
> 五险一金的生育保险是什么
五险一金的生育保险是什么
更新时间:2020-01-09 06:51:54
找法网官方整理
社会保险中的五险一金包括什么?
失业险、养老险、工伤险、生育险、医疗险和住房公积金
张学伟律师
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五金一险,具体是什么内容
对于公司的话社保好像是只要承担一部分,自己还是要承担一部分的。
综合律师团队律师
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提交生育保险材料。准备五月一号离职。生育险能报销吗?
能报销的,不干涉的。
边学亮律师
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在职,有正规的五险一金我爱人无业,没有五险一金她生孩子可以用我的生育险领取一次性生育补贴么?
您好,一般只要丈夫买了生育保险,全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴。
顾倩律师
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员工提交辞职后,员工离职后仍按员工缺勤情况扣除缺勤费用(当时员工已经离职)
以单位规章为依据
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我们是人力资源公司。一家人才公司给了我们一份礼物。我们会安排给第三方公司。是否与乙方发生劳动争议。
你好,用人单位协商解除劳动合同是要给员工补偿的。要补偿的金额是根据劳动者在本单位工作年限来决定的。您公司的一名员工主动提出要与公司协商约定解除劳动合同,此时再要
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你好,除了公司具有过错,比如拖欠工资、未买社保等情形,辞职需要提前一个月通知公司,并办理好交接手续
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如今公司以睡岗为由对我实行罚款,是否合理?
可申请劳动仲裁,主张赔偿
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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
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经常法定节日上班
法定节假日上班违法。1、用人单位不可以强制员工加班工作;2、按规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时因特
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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