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企业年金

企业年金

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更新时间:2018-07-11 11:36:57
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为"企业退休金... 更多

  企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划",并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

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相关找法说法
  • 企业年金不是终身领取的。职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
    姚厅律师 阅读:4900
  • 劳动者退休后想要领取企业年金的,可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取。除此之外,以下情形劳动者也可以领取企业年金:非因职工过错企业解除劳动合同的;劳动者完全丧失劳动能力或者死亡的;劳动合同期满用人单位不续签;其他。
    韩钰律师 阅读:1260
  • 企业年金退休后的计算:企业年金=(个人缴费+企业缴费)×缴费年限。企业年金是一种强制储蓄的养老金,一般在退休前不能随便领取。职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
    张慧进律师 阅读:10275
  • 关于企业的职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
    陈惠斯律师 阅读:630
  • 劳动者辞职后如果找到新单位的,可以将原企业年金转移至新单位;如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续的,则可以选择按月领取企业年金;如果有出国定居等情形的,则可以一次性提取该年金。
    郭威律师 阅读:4190
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