首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法定假期拓展阅读
> 法定假期算工资吗
法定假期算工资吗
更新时间:2019-05-17 08:03:30
找法网官方整理
大学生试用期被辞退,十一法定假期有工资吗?
不是试用期解雇 依法予以赔偿
陆建飞律师
劳动纠纷
查看
法定节日上班这样算工资
你好,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
陈健辉律师
查看
产假期间工资怎么算
你好,这是不合理的 根据《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。
找法网咨询顾问律师
劳动纠纷
查看
全月无出勤法定假期是否有工资
工资支付与工资支付周期、工作岗位、工作时间制度、计薪方式、请假制度等有关。一般情况下,工资按月支付、据考勤按月计薪。这种情况下,若劳动者请事假或旷工造成全月无出勤则无工资;若劳动者请年休假、探亲假、产假等带薪假造成全月无出勤则有相应的工资。全月无出勤的当月有法定休假日的,法定休假日的天数是否计薪要据上述两种情况按已有规章制度或合理确定。
徐玉领律师
劳动纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
18315
法定节假日有工资吗
劳动合同纠纷
13550
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
春节假怎么折算工资
劳动合同纠纷
1505
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
法定节假日有工资怎么算,国家法定节假日有工资吗
法定节假日工资
法定砸盘日什么意思
股票
2593
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
法定假日算工资吗
劳动合同纠纷
1695
学校提前开学是否违法
你好,可以和学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作的人受到威胁能不能马上辞职?
你好,及时报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间辞职,是否说罚款1000是合法的?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在我们公司工作了20年,现在70岁的我们公司怎么解雇呢?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
调休或支付加班费均可。具体操作为:1.调休需提前与员工协商,确保调休时间合理;2.如无法调休,应按平日工资的2倍支付加班费;3.保留加班记录,以备查验。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失,建议您收集相关证据,如工资单、劳动合同、医疗记录等,以证明您的损失。然后,您可以向用人单位提出赔偿要求,并附上相关证据。如用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里淡季来了,想裁人,逼员工签下辞职报告,还能起诉吗
常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素,选择最适合自己的处理方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询劳动纠纷。目前协议解除,想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗?
遇到此类劳动纠纷,可先与用人单位协商,要求支付合同内规定的费用。若协商无果,可选择向法院申请民事调解或提起诉讼,要求对方承担违约责任并赔偿损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询