法定假期

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更新时间：2018-08-27 11:57:48

　　法定假期是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定假期制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。《中华人民共和国劳动法》（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第２７０号）规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。

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1.2018年法定假期

推荐问题 2018年法定假期一共有多少天？哪些天要给三倍工资

尹志

回答：451条好评：18个

您好，根据我国法律的规定，法定节假日为11天，分别是除夕，春节大年初一，初二，元旦，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节三天，一共11天。根据我国《劳动法》及《劳动合同法》的规定，法定节假日加班，用人单位需要支付劳动者三倍的加班工资。
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2.国家法定假期

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王晶梅

回答：2555条好评：114个

你好，法定假期包括:春节3天，元旦1天，五一节1天，清明节、端午节、中秋节各1天，国庆节3天。国家法定假日工作的，不论是否进行调休，都应当支付300%的工资。劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以如果在法定假期上班会有三倍工资，
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3.春节法定假期

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沈亚君

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您好，我国有关法律法规规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即如果您在春节初一初二初三这三天法定节假日加班的话公司需要支付三倍的工资。谢谢您的提问，希望对你有一点帮助。
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4.法定产假

推荐问题我要生孩子了，准备休产假，请问法定产假多少天？

江海军

回答：3304条好评：44个

从产前到产后，一般有98天。产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。产假的一般规定：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规
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5.法定年假

推荐问题我现在工作满一年了，想了解下法定年假有多少天

王娟

回答：20232条好评：104个

您好。如果是您这种情况的话，已经累计工作已满1年的，每年给予带薪连续年休假为5天。您实在觉得您工作的企业违反相关法律规定的话，您可以到县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门进行投诉，当然您也可以在当地法院申请强制执行。不过最好能够协商解决，谢谢。
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