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工伤停工留薪拓展阅读
> 宁波工伤停工留薪期分类目录
宁波工伤停工留薪期分类目录
更新时间:2019-11-30 01:06:36
找法网官方整理
计算因工伤停工留薪期工资
只要是在工资单里显示的,都可进入该工资范围里
平台特邀律师律师
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工伤停工留薪期的待遇
在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
平台特邀律师律师
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因车祸停工留薪期1年了,还想再申请停工留薪期,我公司应该如何处理,有没有这方面的法律法规哟?
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
曹红玲律师
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工伤停工留薪期说了算
1、是工伤,享受工伤待遇。先进行工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 3、以上项目个案均不同,需要结合工资、医疗期等计算。建议来电咨询或者带材料面谈。
钱卫龙律师
查看
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