山西工伤停工留薪期对照表

更新时间:2019-11-30 01:06:34 找法网官方整理
  • 本人因工负伤,至脚跟骨骨折,请问我的停工留薪期是不是要到取出钢板时才结束
     你好,停工留薪期应由工伤定点医疗机构提出意见,出具相关证明,经市劳动能力鉴定委员会进行确认,你们公司可根据这些来决定员工的停工留薪期。 但是,停工留薪期一般不超过12个月。但是如果伤情严重或者情况特殊,可以申请延长,但延长不得超过12个月【也就是说,最长也就是2年】。 你有没有评定伤残等级?评定之后,停发原待遇,按照伤残等级享受伤残待遇。假如你在停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。 希望对你有帮助。
  • 停工留薪期工资
    停工留薪期原工资福利待遇不变,公司按1000元每月给你发停工留薪期工资是不合理的。
  • 工伤停工留薪期工资如何支付?
    申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿 赔偿计算 1 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6 生活护理费的计算 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止) 评残后:护理费赔偿金额有三种情况: 1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50% 大部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40% 部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30% 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年 7 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金: 一级伤残补助金=本人工资*27个月 二级伤残补助金=本人工资*25个月 三级伤残补助金=本人工资*23个月 四级伤残补助金=本人工资*21个月 五级伤残补助金=本人工资*18个月 六级伤残补助金=本人工资*16个月 七级伤残补助金=本人工资*13个月 八级伤残补助金=本人工资*11个月 九级伤残补助金=本人工资*9个月 十级伤残补助金=本人工资*7个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数 一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90% 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85% 三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80% 四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75% 五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70% 六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
  • 工伤停工留薪期
    你好,需要交通事故认定,只要不是你主要责任的可以认定为工伤。你也可以找客车赔偿。两方面都要赔。
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