首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
工伤停工留薪拓展阅读
> 厦门工伤停工留薪期目录
厦门工伤停工留薪期目录
更新时间:2019-11-17 01:32:42
找法网官方整理
骨折以装钢板,停工留薪期是否要等到取出钢板为止
应当根据医院的病假条为准,一般不超过十二个月
余联刚律师
查看
内蒙古自治区工伤职工停工留薪期分类目录
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
平台法律顾问团队律师
查看
我想咨询工伤左股骨干术后取钢板的停工留薪期是多长时间?
此部位一般是120日,法律规定停工留薪期一般不超过12个月,最长再延长12个月,但需要鉴定。详情可电话联系。
林春光律师
查看
工伤停工留薪期有没有工资。
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
程昌平律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤停工留薪期怎么规定
工伤索赔
14560
工伤停工留薪期待遇标准是怎样的
工伤索赔
6215
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定后,停工留薪期怎么计算
劳动合同纠纷
1645
工伤在停工留薪期工资标准是什么
劳动合同纠纷
260
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
380
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
225
辞职后,拿不回执业证书和资格证书。我该怎么办?
可提起行政诉讼或申请复议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
施工现场的老板向劳务公司报告了更多的工人工资,工人不能退还
你好,工程款不够给工人发工资的原因是什么?如与施工队老板有关,可要求其共同承担责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
您好,我想咨询一下,员工于七月份离职,年底发放年终奖离职职工有吗
多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。但如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员不满一周年的,没有年终奖的话,那就没有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
应聘保安需要什么条件
招聘保安人员条件: 一、 拥护党的四项基本原则,遵守国家宪法和法律;品行良好、无违法犯罪劣迹;热爱保安事业,忠于职守,有为社会主义保安事业献身的精神。 二、 身
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
我们跟学校实习,但是实习工厂故意克扣我们的工时
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生实习中途可以换单位实习吗
你好,需要按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在国企辞职了,特殊工种年限够了,还算吗
你好,请与单位协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天职工,经理说要下个月31号,但是已经超出一个月了,怎么解决
你好,这是可以协商来解决的,也可以法院起诉对方,有没有相关证据的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
停薪留职协议书范本
5869人下载
因病工作调动申请书范文三
5869人下载
竟岗申请书
5869人下载