离职补偿如何扣个税

• 离职补偿以及加班没加班费如何争取？

  员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

  

  张勇律师

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• 劳动合同到期如何补偿,是税前工资,还是税

  税前工资。。如需具体咨询或帮助，可与律师联系面洽。。

  

  张辉律师

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• 申请离职公司协议补偿2个月工资，这样的补偿协议有受法律保护吗？如果离职一个月后补偿还没拿到如何

  回复：如果该份劳动补偿协议有双方的签字盖章就是有效的，单位拒不支付，你可以据此申请劳动仲裁，依法维权。 

  

  盛钧俣律师

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• A公司通知办离职，经济补偿如何计算，由哪个公司负责补偿？

  你好，由A公司负责的。。。。。。

  

  蔡明红律师

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