国家的法定假日有哪些

更新时间:2019-05-19 03:52:49 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
法定假日有哪些
法定假日有哪些
劳动合同纠纷 18295
国家法定假日有哪些?
国家法定假日有哪些?
劳动合同纠纷 419
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
春节假怎么折算工资
春节假怎么折算工资
劳动合同纠纷 1505
法定节假日期间有工资吗
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
国家法定节假日有哪几天
国家法定节假日有哪几天
法定节假日天数
国家法定节假日有哪些
国家法定节假日有哪些
法定节假日工资
法定假日有哪些天
法定假日有哪些天
法定节假日 524
国家法定假日哪几个
国家法定假日哪几个
法定节假日 1212
我国有哪些法定节假日
我国有哪些法定节假日
法定节假日 1403
法定假日都有哪些
法定假日都有哪些
工伤索赔 155
我想咨询一下,劳动合同订立需要什么条件
劳动合同订立需要遵循以下规定: 1、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 2、应采用书面形式订立,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期公司要求12小时的班级合法吗?
法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)。有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。法律依据:《中华人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要转岗,离职有赔偿吗?
你好,如果劳动合同到期后,你并未离职,继续提供劳动的,公司应该与你签订劳动合同,未签订的,公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是遇到试用期期间被开除
你好,你可以说一下案情,给你具体分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在我妈妈的公司签订了第三方协议,然后我现在在别的公司可以签订劳务合同吗?
法律分析:依据我国劳动合同法的规定,与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同,签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法五一劳动节不放假可以总裁吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询