国家法定假日工资公式

更新时间:2019-05-19 03:42:55 找法网官方整理
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我提到离开公司需要下个月
你好!是大学期间的实习还是试用期,试用期的话需要提前3日申请离职
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无效劳动合同的处理办法:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
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公司搬迁,我不愿意去,公司要求写离职报告,这样有经济补偿金吗
因公司搬迁员工离职的赔偿规则为:1、劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算;2、经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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就是现在厂区搬迁,准备从吴中区搬到吴江区然后我不想去,但是合同上面写着甲乙双方约定劳动合同履行地就是
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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公司要求请一天假开一个证明哪天没证明就按旷工处理
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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