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离职工作拓展阅读
> 离职期间可否拒绝工作安排
离职期间可否拒绝工作安排
更新时间:2019-09-05 00:57:18
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在非工作期间意外死亡可否获取赔偿
可以,需呀 知道具体案情后才能知道向谁要
武治平律师
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企业未给员工购买社保,领导不安排员工工作,有逼迫自动离职嫌疑,员工提出离职可否要求补偿。
可以申请仲裁维权。
吴健弘律师
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员工不服从公司培训安排,并集体离职,可否扣罚?
你好 一般扣款金额不得超过工资的20%
刘芳杰律师
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请问工作16年,期间公司无安排过休息,也
您好,公司拖欠加班费的,即使员工退休也有权向公司主张。
徐天律师
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离职期间可否拒绝工作安排
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你好,我这边上班已经过了试工,没有签合同,怎么办
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
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假如工厂搬迁距离超过20公里,你能得到什么补偿?
你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定
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法律分析:产假是教师的法定假期,是每个女教师都能享受到的福利。国家规定教师可以带薪休假,等于规定,法定假期内教师等同于在岗。所以,任何单位任何个人不得以教师休产
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在公司离职后要求调休变现,公司一直再拖应该怎么办
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实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
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必胜客因为几个月没兼职而拖欠工作时间,离职前需要清理吗?还是不能直接去
你好,按照合同约定办理
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你好!可以向快递公司投诉的
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