离职工作交接通知邮件

• 离职交接工作被扣罚金

  经理的理由是我没带好新人，我按要求带了新人三天，然后离职，现在她说我误导新人

  

  平台特邀律师律师

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• 劳动合同到期半个月后，单位通知离职交接工作是否给补偿

  可以要求经济补偿金，至于09年年终奖金，需提供相应证据，比如劳动合同有明确约定或公司薪酬制度有明确规定。

  

  陈宁律师

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• 正常离职后公司借口说工作没有交接完不给工资.

  公司拖欠工资的做法是错误的，您可要求补足工资，并支付经济补偿金。 具体操作，宜请专业律师策划，在律师帮助下收集证据，这样才能最好地维护自己的利益。 若在深圳，可电话联系我，相信能帮到您。

  

  李雪波律师

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• 我离职了，现在公司负责人以离职后工作没交接为由，不发工资，我是正常辞职，领导也批了的，工作交接因为当

  去申请劳动仲裁

  

  朱才军律师

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