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> 离职后查出工作失误
离职后查出工作失误
更新时间:2019-09-05 00:57:05
找法网官方整理
请问,试用期离职后,老板以工作失误为由不
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
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牛振平律师
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离职后工资于下月15号发放,7月15日过了之后工资没有发便去询问,我想不算自离吧
可以到劳动监察大队投诉
马璐律师
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我的塔吊证已经备案在其他公司了。打电话给他们,他们一直拖着。我该怎么办?
您好,建议起诉索赔
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如果我辞职了,工厂不批准怎么办?
可以向劳动局投诉
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你好,公司上班没有签劳动合同怎么办?
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人
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河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗?
全国统一的产假是98天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假,天数是不同的。预产期之前15天是包括在总的产假天数里面的。
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你好,我想咨询一下,在公司干19年了,被公司裁员赔多少钱呢
法律分析:企业员工裁员要赔偿员工损失,应当向劳动者支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
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在同一个公司转岗还有试用期嘛
法律分析:调岗后不可以约定试用期了。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈
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在传媒公司干了12天给了800块钱
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
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