合肥市工伤赔偿计算器

• 我十级伤残，厂里只赔5个月最低本人工资

  应赔偿：一次性伤残补助金6个月本人工资、医药费、医疗期间工资，有社保的，由社保支付，无社保的，由单位支付；如解除劳动合同的，应增加赔偿：一次性伤残就业补助金4个月本人工资、一次性工伤医疗补助金。

  

  钟伟强律师

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• 2014年合肥市十级伤残一次性工伤补助多

  一次性费用就9个月职工平均工资36000左右

  

  郭彪律师

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• 工伤待遇,工伤赔偿

  自己去医院看的病，说明伤情不太严重啊，除非你不想在这个单位干了，可以要求工伤期间的工资及医疗费

  

  李鹏律师

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• 工伤赔偿,工伤鉴定

  你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

  

  翁林霞律师

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