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没签合同辞退拓展阅读
> 没签纸质合同被辞退了
没签纸质合同被辞退了
更新时间:2020-06-20 08:18:58
找法网官方整理
我给公司干了18个月没签劳动合同被辞该咋办
可向劳动监察大队投诉或仲裁。其中可获得11个月的双倍工资。
综合律师团队律师
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没签合同被辞
没有签订劳动合同,要看你在该单位工作了多长时间了,如果已经实际进行了工作,且在你没有任何违纪的情况下被辞退的,不但可以要求经济补偿金,还可以要求双倍的工资赔偿。
张辉律师
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私人开的小工厂没签合同被辞退了怎么赔偿,刚好做一年,是拿保底工资的,年底工资以结清,当初讲好第2年过
需要支付你11个月工资的双倍工资的差额,以及一个月工资的经济补偿金。
综合律师团队律师
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工作了两年没签合同被辞退了怎么赔偿
依劳动合同法的规定进行赔偿!
刘军律师
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我通过中介招工进厂工作要扣钱,这合法吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
你好,具体是什么问题,是准备签劳动合同?
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职高学校毕业后安排去实习,我实习几天后不想干了就走了,带队老师说给我算实习不合格怎么办,有影响吗
常见的处理方式包括与学校沟通解释情况、了解实习评价的具体影响,以及准备应对措施。选择不同处理方式时,应考虑个人情况、学校规定及法律后果。
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公司不在本地,现在要去要回去工作,不去算自动离职吗
针对该情况,常见的处理方式有协商解除、提前通知解除或被迫解除。选择时需考虑公司是否存在违约,能否协商一致,以及个人职业规划,选择最合适的处理方式。
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工作没满一个月然后提前三天职工公司要扣除百分之三十怎么办
公司扣工资违法,可多渠道维权。协商要求补发,不成可向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁,仲裁不服可起诉,要留存证据,依法理性维权。
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