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没签合同辞退拓展阅读
> 公司没签合同强行辞退
公司没签合同强行辞退
更新时间:2020-06-20 08:14:24
找法网官方整理
合同未终止,公司强行辞退我,不支付任何补偿。
第一、公司过失性解除劳动合同证据不足,难以得到法律支持:1、擅自离岗必须有证据,否则不能成立;2、拖延工作及不接受工作仅凭领导或公司单方面陈述不能作为证据使用;3、对电话威胁员工的举证公司负有难度,一般难以得到司法机关的支持; 第二、可以申请劳动仲裁,能够得到加倍赔偿:08年前可按经济补偿金的标准增加50%的赔偿,08年后可按经济补偿金标准增加一倍赔偿。
包庆华律师
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公司强行辞退
你好,这种情况还要结合具体情况,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你的合法权益不受侵害,稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助,本人经常处理劳动争议案件,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
来广宁律师
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被公司辞退,没签合同。我该得到什么补偿?
可以要求未签合同双倍工资。
陈凤律师
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没签合同,公司现在因考勤异常要辞退我
辞退是公司的单方行为,不需要你同意。你拿到辞退单,如果公司没有足够的法定理由,你可以拿经济补偿金。具体可以委托律师代理。
文艳律师
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