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没签合同辞退拓展阅读
> 没签合同辞退通知书
没签合同辞退通知书
更新时间:2020-06-20 08:13:30
找法网官方整理
没签合同下的辞退金?
申请劳动仲裁,要求双倍工资
霍亚飞律师
合同纠纷
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关于没签劳动合同辞退问题
你可以要求公司给你没签合同的二倍工资。依据《劳动合同法》第九十七条规定,本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立; 依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
平台法律顾问团队律师
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没签合同的辞退
你好,可以要求双倍工资,补缴保险,支付经济补偿金
金海南律师
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没签合同辞退
如果超过一年未和员工签订劳动合同,可以自动转化为无固定期限劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金和赔偿金,或者继续在该公司任职!
申李访律师
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从法律角度看,即使只工作一天,您与饭店之间也可能存在劳动关系。因此,在离职时,务必确保与饭店的劳动关系得到妥善处理,包括工资结算、工作交接等。同时,注意保留相关
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您好,公司为什么要求签订新的合同
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几轮面试通过体检合格也收到公司入职通知,最后说不录用了,怎么办?
可维权。先与公司协商,要求合理解释及赔偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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高二体育生,想要外出训练,班主任说可以出去,但消除我的学籍,说学分不够。
若学分不够,建议主动与教务部门沟通,了解补修或重修课程的途径。同时,确保出勤并积极参与课外训练,争取通过努力补齐学分,避免学籍受影响。
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兼职面试让交钱,我不想去干了,让退钱不知道能不能退
处理兼职退钱问题,可先查看合同条款,再与对方协商。如协商不成,可考虑通过法律途径解决,如起诉或申请仲裁。选择时需权衡时间、成本等因素。
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