1个月之内辞退员工没签合同

更新时间:2020-06-20 07:08:01 找法网官方整理
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手下好几个小公司,他们老板开了个公司,我家有个亲戚,有这样一个事情?
如果亲戚被调岗后,公司未按照约定支付工资,他可以采取以下措施:首先,与公司沟通,要求公司按时支付工资。其次,如果公司拒绝支付或拖延支付,亲戚可以向劳动监察部门投
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公司不让休息怎么办?正常情况下,额外的天数也不算工资
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗?
对方是让您交钱了吗,可以报警处理
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三天试用期没得工资属于违法吗
违法。试用期应支付工资,如未支付,可采取以下措施:1. 与用人单位沟通协商,要求支付应得工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府帮助;3. 提起劳动仲裁或诉讼,
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中介说话上班工时没够了个月扣我24小时工时这合法吗?
这个是不合法的,可以去劳动监察大队投诉
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大专强制实习
如认为大专强制实习不合法,学生可先与校方沟通,了解实习目的与安排。若沟通无果,可向上级教育部门或法律机构反映,寻求法律援助。
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一个月4天休假,工资按30天算,从1号上到25号离职,这样合理吗?
针对您的情况,常见的处理方式有与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您可以先尝试与单位沟通,了解扣款原因并寻求合理解决方案。如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲
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我想咨询一下,劳动合同因甲方原因一直没有签下来,未签劳动合同这段时间能否算在试用期内
未签劳动合同时,试用期可视为劳动合同期限。处理方式包括尽快补签劳动合同或依据约定试用期条款处理。选择哪种方式取决于双方协商及实际情况,补签合同可明确双方权益,而
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