极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 没签合同辞退拓展阅读 > 试用期十天没签合同被辞退

试用期十天没签合同被辞退

更新时间：2020-06-20 06:58:51 找法网官方整理
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没有签劳动合同算犯法吗
试用期没有签劳动合同算犯法吗
劳动合同试用期
试用期不签劳动合同可以赔偿吗
试用期不签劳动合同可以赔偿吗
劳动合同纠纷 495
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期不签劳动合同是否合法
试用期不签劳动合同是否合法
劳动合同纠纷 295
试用期公司不签劳动合同怎么办
试用期公司不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷 215
我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣当月业绩的一半，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否会影响以后裁员的补偿,这种情况下,公司让我签1年的合同,目前合同到期,我前2次跟公司签了2年的合
续签合同年限不影响补偿。具体操作：1. 同意续签，则新合同期限纳入总工作年限；2. 如拒绝续签，可与公司协商其他条款或寻找新工作。裁员时，根据《劳动合同法》规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职扣生活费，违法吗？
去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同的情况下怎么处理?
未签劳动合同，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据；2. 向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；3. 等待仲裁委受理并安排庭审；4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于用人单位具有用工管理权，单位批准的形式提前离职。有法律依据吗？
可以，但需协商一致。自我申请离职需向单位提交书面申请，单位同意后办理离职手续，若单位不同意，则需等待30日后离职。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，即可解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我申请离职日期是6月20号，最后离职日期是6月28号，公司要从6月28号开始算日期2周内才给发离职证
不合理。应与公司沟通，要求及时发放离职证明。如公司拒绝，可保留证据向劳动监察部门投诉。若投诉无果，可申请劳动仲裁，要求公司承担相应法律责任。同时，注意保护个人权
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排跟学习专业无关的实习地点本人不想去怎么办
在处理学校安排与专业无关的实习地点问题时，首先可尝试与学校实习负责人沟通，表达个人意愿和担忧，争取调整实习地点或安排。若沟通无果，可联合同学向学校相关部门反映，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在劳动合同中规定提前离职不发放工资合法吗
可以要求发工资的，进一步沟通我
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd