满2年没签合同被辞退了怎么赔偿

更新时间:2020-06-20 06:54:02 找法网官方整理
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四川省的法定婚假期限为何
四川省婚假一般为3天,具体可咨询所在单位。选择处理方式时应考虑单位规定与个人需求,可通过与单位协商或依据相关法规来保障自身权益。
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有年休的替换,调休后的周末再次决定休息,但尤其订单不断减少,周末正常上班,经常调休,我们公司现在订单
公司调休扣底薪需合规。操作建议:1.确保调休安排合理,不超时;2.扣底薪前与员工充分沟通,确保双方同意;3.遵守劳动法规定,保障员工权益;4.如遇争议,积极协商
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做快递电话客服从早上八点半上班到下午六点一个月休三天符合劳动法吗?
快递电话客服工作时间应合法。具体操作:1. 确保每日工作时间不超过8小时;2. 保证每周至少休息1日;3. 如超出规定时间,应与单位协商补偿或调整;4. 若单位
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我申请离职日期是6月20号,最后离职日期是6月28号,公司要从6月28号开始算日期2周内才给发离职证
不合理。应与公司沟通,要求及时发放离职证明。如公司拒绝,可保留证据向劳动监察部门投诉。若投诉无果,可申请劳动仲裁,要求公司承担相应法律责任。同时,注意保护个人权
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学校安排跟学习专业无关的实习地点本人不想去怎么办
在处理学校安排与专业无关的实习地点问题时,首先可尝试与学校实习负责人沟通,表达个人意愿和担忧,争取调整实习地点或安排。若沟通无果,可联合同学向学校相关部门反映,
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请问如果劳动方提前解约需要赔违约金吗
提前解约需依约处理。如合同有约定违约金,且违约情形符合,应支付。如无约定或双方同意协商解除,可免付违约金。操作时需仔细审查合同条款,必要时寻求法律帮助。
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签订两次固定合同,第二次续签合同是24年7.1日到期,我可以申请2n吗[泪奔]
可以申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。选择处理方式时,要考虑合同具体条款、用人单位的解除理由是否合法以及自身的诉求。劳动仲裁程序相对简便,可以快速解决纠纷;而
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