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> 没签订合同被辞退怎么计算赔偿金额
没签订合同被辞退怎么计算赔偿金额
更新时间:2020-06-20 06:48:19
找法网官方整理
被公司辞退赔偿金的计算
你好,工作满一年补偿一个月工资。
曾莉律师
查看
我的工龄如何计算?被辞退如何要求赔偿?
你要对劳动关系初步举证,可以要求按工龄补偿。
成红五律师
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工作未满两个月,被辞退,没签合同,该怎么赔偿
可以申请劳动仲裁,要求4个月工资的赔偿,希望我的回答可以帮助您!
唐瑭律师
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电动车被砸了 如何计算赔偿金额
你好,需要进行鉴定才清楚赔偿数额
李云律师
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试用期为三个月,这个时候合理要求赔偿吗?
可以向劳动局投诉
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还没有签订三方协议,能不能离职?
你好,依据协议处理
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请问签承包合同是否是劳动关系
签承包合同非必然劳动关系。具体判断需考虑:1)合同内容是否满足劳动关系定义;2)双方实际行为是否符合劳动关系特征,如劳动者是否受单位规章制度管理;3)参考相关法
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未满18岁可以工作签合同吗
可以。但应满足:1. 工作性质需适合未成年人;2. 合同条款需合法且公平;3. 保障未成年人接受义务教育权利,不得影响其学业;4. 严格遵守未成年人保护相关法律
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广东东莞市劳动法?
你好,可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
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在东莞工作18年,在2023年8月要求补签2021/9公司搬办工地址的劳动合同时可以吗?
公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所
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我已经离职两个月了,没有劳动合同,现在我还有义务帮他工作吗,如果涉及到赔偿,我需要赔偿吗
无需再为前公司工作。对于欠薪,可先与老板协商;协商不成,向劳动行政部门投诉并提供证据;若仍无法解决,可申请劳动仲裁。在处理过程中,保留好相关证据是关键。
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在公司上班5年,之前签的劳动合同现在签的劳务合同。马上劳务合同到期让我直接走人还有补偿
您应先与公司沟通,要求按法律规定给予补偿。如公司拒绝,可向劳动仲裁机构提交仲裁申请,并提供相关证据。若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。在整个过程中,建议保留所
全部3个答案 >
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