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> 公司没签合同辞退我
公司没签合同辞退我
更新时间:2020-06-18 08:56:27
找法网官方整理
未满一年公司辞退我,没签合同。我该这么办
公司未签劳动合同的,属违法行为,自你入职满一个月起,公司依法应每月支付双倍工资。另公司属于违法解雇,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
王钦朋律师
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我被公司辞退了。没签劳动合同。现在又不结工资给我,还说这个月
可以申请劳动仲裁, 主张双倍工资赔偿。委托律师代理。
石国胜律师
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我在公司3年,没买社保,没签劳动合同,老板,辞退我,怎么办?
综合其他证据确定,直接联系律师代理维权
肖骁律师
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我上了两个月班了,没签合同的,公司要辞退我。我应该怎么办?
可以要求没签合同的双倍工资差额并要求支付经济补偿金
陈晨律师
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暑假工作满一个月,老板扣了我10天的工资。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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被迫离职的通知书还需要上班吗?
被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了,至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到不用管。劳动者要与用人单位解除劳动合同,若尚在试用期内,
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已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
您好,后续入职的企业必须提供吗?
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