合同免责条款无效

更新时间:2019-05-23 05:52:15 找法网官方整理
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合同免责条款陷阱与风险防范
合同免责条款陷阱与风险防范
合同免责事由 42473
合同免责条款的无效情形
合同免责条款的无效情形
合同免责条款 379
没有签订劳动合同追诉期多久?
针对没有签订劳动合同的情况,追诉期为一年。在这一年内,你可以:1. 收集和劳动关系有关的证据;2. 向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3. 等待仲裁庭的裁决。
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入职后,签署过两次固定期限劳动合同?
针对公司裁员的情况,你可以采取以下措施来争取自己的权益。如果你希望继续工作,可以依据相关法律法规要求公司继续履行劳动合同。如果你选择接受裁员并需要公司支付赔偿金
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公司提前一个月通知员工解除劳动合同,是否可以不给予赔偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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单位效益不好,放假一个月是否违法,违规
对单位放假情况,员工可与单位协商待遇问题,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人权益保护、时间成本等因素,并咨询专业律师或法律
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化工企业工作岗位造成皮肤过敏性皮炎瘙痒整夜睡不着觉,可以立即辞职吗
处理方式有请病假和辞职两种。请病假可保障您的医疗期权益,辞职则需按规定提前通知。选择哪种方式应基于您的健康状况和对工作的考量,建议咨询医生并权衡利弊后决定。
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我是临时工,中介没给我签劳务合同,而且我已经工作满一个月了
若中介公司声称您是兼职或短期工,需明确劳动法中并无直接区分临时工、兼职、短期工的具体条款。关键在于是否存在劳动关系。您可依据《劳动争议调解仲裁法》准备相关证据,
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签了团播合约,还在培训期,这个时候离职需要赔违约金吗
若需支付违约金,具体操作为:1.查看团播合约中关于服务期和违约金的条款;2.计算已接受培训的费用;3.按照未履行服务期比例分摊培训费,确定违约金数额;4.与单位
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