没签合同辞职有补偿吗

更新时间:2019-08-08 11:10:55 找法网官方整理
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没签合同辞退 338
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你好,请问具体什么情况呢
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签订非全日制劳动合同时,应明确工作时间、工资待遇、工作内容等条款,并遵守相关法律法规。支付工资时,应按小时计算并按时支付。在福利待遇方面,非全日制员工可能不享受
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具体情况需要深入了解一下才可以判断
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