职业病怎样向单位索赔

更新时间:2020-03-13 05:37:08 找法网官方整理
  • 我应该怎样做?是否可以向中介索赔?
    如可以的话,请将租房协议传真至我处,以便分析。传真号:58353067。
  • 工厂的人受伤了怎样向厂里面索赔
    要求公司申报工伤,公司不申报,自己可以到劳动部门工伤认定科申报,工伤认定后,进行伤残鉴定,按鉴定的等级要求公司赔偿。
  • 7级伤残向本单位索赔有几项
    根据工伤保险条例,五到十级伤残的可得到下列赔偿: 1. 一次性伤残补助金。 以工伤职工本人工资为基数计发:五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为六个月的本人工资。。 2. 一次性伤残就业补助金: 按本人工资为基数计发,五级计发五十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月 3. 一次性工伤医疗补助金: 按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月。 所以,七级伤残可以拿到相当于四十三个月工资的赔偿。具体多少要看工伤之前你老公的的工资水平了。一般按工伤之前十二月的平均工资计算。
    崔斌律师
    崔斌律师
    医疗纠纷
    查看
  • 上班发生事故该怎样向单位要求索赔
    以事实劳动关系申请工伤,鉴定伤残。最后根据工伤保险的相关赔偿标准要求单位支付。没签合同的还可以主张支付双倍工资。
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
患职业病享受什么待遇
患职业病享受什么待遇
工伤索赔 15050
职业病公司如何赔偿
职业病公司如何赔偿
企业法律顾问 70
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职业病公司该如何赔偿呢
职业病公司该如何赔偿呢
职业病赔偿 2032
施工现场受伤,这个怎么赔偿?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 60
工人摔骨折,如何赔偿解决
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期下班宿舍内受伤,不算工伤。
宿舍受伤一般非工伤。但如因公司宿舍设施问题导致的伤害,可申请工伤认定,具体操作:1. 收集证据,证明伤害与宿舍设施问题有关;2. 向公司提出工伤认定申请;3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
63岁工人在工地不辛死亡
申请工伤认定和赔偿时,需要准备以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
童工在饭店工作受伤了
童工在饭店工作受伤后,首先应立即就医,确保生命安全。随后,可收集相关证据,如医疗记录、证人证言等,以证明受伤事实及与工作的因果关系。然后,可尝试与用人单位协商,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休返聘人员上班路上自己摔伤,找谁能赔偿
摔伤赔偿需分情况处理。1.自身原因摔伤,一般由个人承担责任。2.第三人造成的摔伤,可向第三人提出赔偿要求,包括医疗费、护理费等。3.单位先行补偿后再追偿,适用于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是别人承包的)工作,现在在医院住院,快出院了。现在想商量一下如何向承包商老板索赔。
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇