离职职业病体检规定

• 职业病体检是否缴纳个税

  咨询税务部门。

  

  杨培栋律师

  查看
• 离职前体检报告结果我一概不知！其间我要过报告，单位不给！现已查出职业病！离职时我也没确认！离职不到两

  你先前是做什么导致的

  

  何传标律师

  查看
• 我现在已经离职，上个单位做了离职体检，双耳高频损伤，但是体检的单位说根据规定完全可以离职！我找

  可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询

  

  钟如超律师

  查看
• 我在原单位离职后没做职业病体检，我又换个单位体检时查出职业病怎么办

  如果是在原来单位工作期间得了职业病，可以申请认定工伤。

  

  王强律师

  查看