耳鸣职业病怎么处理

更新时间:2020-02-23 12:10:56 找法网官方整理
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工人摔骨折,如何赔偿解决
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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试用期下班宿舍内受伤,不算工伤。
宿舍受伤一般非工伤。但如因公司宿舍设施问题导致的伤害,可申请工伤认定,具体操作:1. 收集证据,证明伤害与宿舍设施问题有关;2. 向公司提出工伤认定申请;3.
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重婚会怎么判
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重婚 60
在送货过程中,工作时间撞到老板该承担多少责任?
赔偿的金额需根据对方受害的程度以及损失来确定。如果你是执行工作任务时发生事故的,可由用人单位承担侵权责任
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我在工地上工作受伤了,我该怎么办
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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63岁工人在工地不辛死亡
申请工伤认定和赔偿时,需要准备以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴
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童工在饭店工作受伤了
童工在饭店工作受伤后,首先应立即就医,确保生命安全。随后,可收集相关证据,如医疗记录、证人证言等,以证明受伤事实及与工作的因果关系。然后,可尝试与用人单位协商,
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退休返聘人员上班路上自己摔伤,找谁能赔偿
摔伤赔偿需分情况处理。1.自身原因摔伤,一般由个人承担责任。2.第三人造成的摔伤,可向第三人提出赔偿要求,包括医疗费、护理费等。3.单位先行补偿后再追偿,适用于
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是别人承包的)工作,现在在医院住院,快出院了。现在想商量一下如何向承包商老板索赔。
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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