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职业病拓展阅读
> 哪些职业病可算工伤
哪些职业病可算工伤
更新时间:2020-02-23 11:50:59
找法网官方整理
二级矽肺这种职业病工伤在法律和政策上有哪些规定?都有哪些补偿和待遇
咨询当地劳动部门
王俊律师
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脑出血是否可算工伤或享受工伤同等待遇
根据工伤条例,如果在上班时间突发疾病死亡,或者经抢救无效48小时内死亡,属于视同工伤,享受工亡待遇。你说的这种情形不属于工伤,只能享受医疗保险待遇。
吴佳律师
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工伤、职业病
不需要。如果单位投保的话,可申请享受工伤待遇;如果没有,应当到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
王吉坤律师
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工伤或职业病
1.您可以要求公司申请工伤鉴定或职业病鉴定,如果公司拒绝您可以自行申请;以鉴定结果为依据要求公司赔偿2.您可以要求公司补缴社保3.如协商不成,可以向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉
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劳动纠纷
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我是在厂工伤仍.现己报销了医药费.但误工费他们不给我赔偿、而现在又单独办误工费是没有赔偿的.请问是真
你好i,这边专业处理工伤案件
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当时在职业病医院做过听力体检的,现在离职出来了,还能去找以前的公司要赔偿吗
您好!您离职多久了,在一定的时间内是可以申请劳动仲裁的
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就是在厂内工作,被厂里的同事用行车吊卷撞了,然后小腿磕到钢管肿了大概一个巴掌那么大,这个这个属于工伤
针对您的情况,应首先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后根据结果要求赔偿。选择不同处理方式时需考虑伤情、治疗情况等因素,确保权益得到最大化保障。
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我朋友左手食指,中指,无名指三指被机器压断了一接,看怎么赔常
您好需要那方面法律问题的回答
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