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职业病拓展阅读
> 井下职业病有哪些
井下职业病有哪些
更新时间:2020-02-23 11:31:05
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常见职业病有那几种?
咨询社会保险所
覃家强律师
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丈夫矿井下死亡,妻子享受哪些权益
如果有工伤保险,可以走工伤认定,确定赔偿问题,涉及死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等等。
孙艳律师
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申请职业病需要哪些证件
咨询当地劳动局工伤认定科
袁晶晶律师
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公司不配合自己做职业病鉴定需要哪些资料
自己申报,需要的材料向社保局咨询。
成红五律师
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员工在宿舍突然发病的工厂负责医疗费用吗?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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工人摔倒受伤。我们该怎么办?
工人发生工伤需要根据工伤流程进行处理:1.单位及时将其送往医院治疗。2.申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3.申请劳动能力鉴定,在员工
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如果公司规定的上下班途中没有发生交通事故,还是工伤吗?公司不知道
你好,下班途中遭遇交通事故伤害的,如果是非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。
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要看具体情况分析
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当时在职业病医院做过听力体检的,现在离职出来了,还能去找以前的公司要赔偿吗
可以申请职业病鉴定,要求赔偿。具体操作:1.收集听力下降与工作相关的证据;2.向职业病鉴定机构申请鉴定;3.鉴定为职业病后,依据《工伤保险条例》向原公司提出赔偿
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就是在厂内工作,被厂里的同事用行车吊卷撞了,然后小腿磕到钢管肿了大概一个巴掌那么大,这个这个属于工伤
针对您的情况,应首先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后根据结果要求赔偿。选择不同处理方式时需考虑伤情、治疗情况等因素,确保权益得到最大化保障。
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企业为职工申请2012年发生工伤。复发鉴定申请职工不提供应提供的材料怎么办?企业应承担什么责任
企业应先与职工沟通,了解情况。如职工确实无法提供,可协助收集材料。若职工拒绝配合,企业可向相关部门报告,并保留追责权利。确保企业合法权益,同时保障职工工伤待遇。
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在工地受伤,公司的送往医院治疗手术,私自办理出院手续,医院报警让病人出院
您好,可以帮您具体分析
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