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职业病拓展阅读
> 听力职业病调岗
听力职业病调岗
更新时间:2020-02-01 04:15:26
找法网官方整理
我在单位九年今年职业病体检,查出我听力下降是职业禁忌证,但单位给我调岗,但工资也下降,是不是合法?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
施友根律师
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我在公司上班八个月之前进厂体检听力过了,是不是有权拒绝调岗,人事说我没达到三年,够不上是职业病
根据国家职业性噪声聋的诊断标准,需要连续3年以上职业性噪声作业史才能诊断。
吴丽娜律师
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如果因公司环境影响,完成听力下降,但未达到职业病要求,公司要求给调岗,调到工资较低的岗位,合理吗
调岗问题一般应该协商一致,但是现在的岗位对你听力影响大,建议你还是调岗为好,薪水随岗位变化,如果你不同意可以协商解约,要求单位给予补偿即可。
石臻律师
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我在职业危害岗位工作1年多,公司才给做的岗前职业病体检,检查出耳朵听力有损失,现在让我调岗,我不同意
申请仲裁..............
韩信德律师
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