职业病认定标准

• 还是照样在岗位干（没有人通知我先找个噪音小的岗位工作）请问可以维权吗？我这属不属于职业病类认定标准？

  不想换部门，可以提出解除劳动合同，要求单位支付补偿金。另外，可以申请职业病鉴定，如果被诊断、鉴定为职业病，可以申报工伤。

  

  杨兢律师

  查看
• 还是照样在岗位干（没有人通知我先找个噪音小的岗位工作）请问可以维权吗？我这属不属于职业病类认定标准？

  你可以申请职业病鉴定以获得赔偿。

  

  刘建平律师

  查看
• 还是照样在岗位干（没有人通知我先找个噪音小的岗位工作）我这属不属于职业病类认定标准吗？若维权最低公司

  如果单位提出和你解除劳动合同，要支付给你经济补偿金，自己离职的，没有。另外，是否属于职业病，要去诊断或鉴定。如果是职业病，再认定工伤，劳动能力鉴定。根据鉴定级别才能计算工伤待遇。

  

  杨兢律师

  查看
• 公安局事故处理大队认定是意外死亡，根据中华人民共和国国家赔偿标准，精神性疾病属于工伤和职业病范畴。

  没有进单位前，是否有此疾病？

  

  裴玉律师

  查看