离职后工伤复发怎么办

更新时间:2019-05-29 06:32:38 找法网官方整理
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我雇人搬家,谁负责
看你们的承包协议对事故有没有约定
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您好请问,谁负责双重劳动关系发生工伤
存在双重劳动关系的劳动者,在发生工伤事故时,由职工受到伤害时其工作的单位承担工伤保险责任。职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工
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不是工厂的正式司机。我们大部分时间都是非正式司机操作车辆,我一定要承担医药费、工作延误等费用吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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学校工伤不愿意赔偿怎样办?
符合条件,申请工伤待遇的,由用人单位和社保局共同赔偿。教师受到伤害后,是否属于工伤,需要有关部门的认定。认定属于工伤后,用人单位,及学校和社保局共同赔偿。若学校
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咨询收费吗?我想问一下老板拖延工伤,不除理怎么办。
你好,如果老板故意拖欠工资可以这样做1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据法律依据:《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令
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手受伤了休息一个月有工伤吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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老人67岁,送到湘西州医院,因本身无医保,手术各种费用30万,期间工地有以借支形式付款2万。
可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共
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