腰椎间盘突出工伤复发

• 我父亲因为工伤（腰椎间盘突出）复发，腰

  申请劳动仲裁要钱吗，程序怎么走|||　　《劳动合同法》第三十七条　劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　(二)因订 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20143.html" target="_blank">详细>></a>

  

  平台法律顾问团队律师

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• 工作时摔倒引发腰椎间盘突出复发，压迫神经，导致左腿疼痛。工伤鉴定结果怎么样？

  系工伤，可享受工伤保险待遇。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司支付工伤保险待遇。具体热线咨询

  

  钟如超律师

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• 我2014年在公司搬重物造成腰椎间盘突出和腰椎受伤工伤已认定没有级别，我旧伤复发，合同期已满不续签合

  按工作年限支付经济补偿金

  

  苏峰琴律师

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• 我是一名教师，患有腰椎间盘突出，在学校工作期间弯腰引发腰椎病复发，这个算不算工伤？

  可以申请认定工伤，需要帮助可以联系！

  

  刘锋律师

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