人事争议仲裁费用

• 人事争议仲裁的时效是多久啊？法律上有规定吗

  根据《中华人民共和国》第二十七条的规定：申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。

  

  卞露卫律师

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• 请问劳动人事争议仲裁程序是怎样的？

  您好，申请人事争议仲裁，首先您应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容，仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定，如果决定立案的，自作出决定之日起，五日之内会向您和您所在公司发出相关的书面通知，同时将申请书副本送达您所在公司，并要求其十五日内提交答辩书和证据。在仲裁开始前会先进行调解，调解无果即进行仲裁。

  

  刘同发律师

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• 准备申请劳动人事争议仲裁，请问要怎么申请？

  您好！仲裁申请是这样的，首先要确定有管辖权的劳动仲裁委员会，一般是合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会，之后到该仲裁委的立案大厅申请仲裁立案，立案之前要准备一下材料：仲裁申请书、主体资格证明包括被申请人、证据材料等。

  

  李江华律师

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• 劳动人事争议仲裁办案规则对仲裁终结都有哪些规定

  作业题需要你自己做的。

  

  华战勇律师

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