工伤范围,根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。以上是法律上的工伤范围。
收起1.劳动法工伤认定范围
推荐问题 请问劳动法工伤认定范围是怎么规定的呢,希望详细解答
工伤包括以下几种:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
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2.听力损伤的工伤范围
推荐问题 听力损伤的工伤范围是规定的?有人知道吗?
对于员工的听力损伤分为好几个级别,如果你的同事要去申请工伤赔偿的话,需要先去医院鉴定听力损伤的级别,然后单位再根据工伤鉴定来进行处理,显示轻微的听力损伤,需要调离噪声作业环境,工伤鉴定严重者,单位需要按照工伤赔偿标准来进行赔偿。
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3.工伤范围包括哪些内容
工伤范围包括:1、在工作时间和场所内,因工作原因受伤的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备工作或者收尾工作而受伤的;3、在工作时间和场所内,因履行职责而受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受伤或者发生事故失踪的;6、在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的;7、其他法律
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4.工伤赔偿范围
根据我国工伤保险条例的有关规定,如果在工作时间工作场所,因工作原因导致的伤害都算作工伤,一般赔偿范围包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等。
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5.深圳社保工伤范围
推荐问题 最新2018年深圳社保工伤范围包括什么?
如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食
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