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工地工伤证明书范文
更新时间：2019-05-30 05:13:40
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你好，大脚趾骨折，工伤认定一般能赔多少呀？买了保险工资一个月6500
工伤骨折赔付包括医疗费、伤残补助等。具体处理方式需根据实际情况选择，如申请工伤认定、劳动能力鉴定，再依据结果申请相应赔付。选择时需考虑伤情、保险条款等因素。
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轻微骨折，要休养三个月，算不算工伤
轻微骨折可能算工伤。具体需结合医疗证明、工伤规定等判断，可申请工伤认定，如有争议可提起劳动仲裁，确保权益不受损。
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就是昨天晚上加班的时候去饭店吃饭在饭店摔伤了应该找谁赔偿?
饭店摔伤，视情况选择索赔方式。 1. 协商：与店主沟通，达成赔偿协议。 2. 调解：申请第三方调解，促成双方和解。 3. 诉讼：如协商、调解无果，可向法院起诉
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欠条有没有时间的限制
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竹架是在农村地区建造的，房子的主人、泥水的工头谁负责？
你说的崩裂是裂开缝隙，还是崩搨了？你的情况需要鉴定，你房子崩裂是何种原因造成的？然后才能确定责任归属！
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欠条是几年过诉讼期
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两次都是因为工作期间,第二次工伤在今年5月份,第一次工伤在去年10月份,我在同一企业发生两次工伤?
法律分析：职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。法律依据：《
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在工作中，不慎摔倒会阴撞击铁凳子角上。然而，工伤并未得到上海x材料科技股份有限公司的理解和关怀
员工工伤，在出院时需要到单位请假，需要携带医院的出院小结以及疾病证明书，进行请假。同时需要到单位确认是否申请工伤认定。如果单位在一个月内未申请工伤认定，员工需要
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您好兴安盟十级伤残能要到什么赔偿
十级伤残的赔偿标准为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金，伤残
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出了工伤单位不知，第二天报单位还能保工伤吗
可以。单位申报需提供相关证据材料，如医疗证明、事故报告等。若单位未申报，个人可在受伤起一年内，携带身份证、医疗证明等向社保部门申请工伤认定。
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