工伤后公司走人身损害

• 我想问：我这种情况，从各方面考虑，走什么方式对我比较有利？是工伤呢还是直接仲裁，还是人身损害赔偿？我今年23岁，我还想问：北京市关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体标准是怎么规定的？我是一个

  1。待治疗终结后由你单位向当地劳动局申请做工伤等级鉴定，根据工伤等级确定赔偿标准，在作出伤残鉴定以前发放工伤津贴，工伤津贴的标准等于本人受伤前的实际工资 2。如你的单位为北京注册企业，则适用北京市工伤赔偿标准 3。如单位提出的赔偿额你不满意，可凭劳动伤残鉴定，向企业所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 4。如被定为5-10级，单位应当发给一次性伤残补助金，伤残补助金的标准相当于6-16个月的工资，同时还需继续安排适当工作；如果本人愿意自谋职业并经企业同意的，由企业发给一次性伤残就业补助金，补助金标准为本市上一年度平均工资标准发放5-30个月，其中5级发30个月，6级25个月，7级20个月，以下类推。

  

  张蕴章律师

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• 我想问：我这种情况，从各方面考虑，走什么方式对我比较有利？是工伤呢还是直接仲裁，还是人身损害赔偿？我今年23岁，我还想问：北京市关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体标准是怎么规定的？我是一个

  工伤的级别不同,待遇也不同.

  

  综合律师团队律师

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• 请指教，1，本案是否属于工伤，2，是否可依人身损害赔偿法，起诉雇主的民事赔偿责任。3，是该选雇佣关系雇主赔偿，还是按劳动关系工伤赔偿。[公司没有给工人缴纳工伤保险，及各种社会保险]。谢谢。

  

  综合律师团队律师

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• 请指教，1，本案是否属于工伤，2，是否可依人身损害赔偿法，起诉雇主的民事赔偿责任。3，[公司没有给工人缴纳工伤保险，及各种社会保险]。如是工伤，也是用人单位赔偿，那就不进行工伤认定，直接依雇佣关系向法

  

  刘斌律师

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