员工工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。员工工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
收起1.员工工伤保险怎么买
您好根据我国《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。
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2.员工工伤保险证明
您好，根据您的提问，现回复如下：单位要您开具的应该是工伤等级和劳动能力鉴定证明，这是申请工伤赔偿的必经步骤，建议您请求公司协助您作此类证明，这是保障您权益的必要条件，只有这样，您才可以申请享受工伤待遇。
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3.员工工伤保险赔偿
你好，了解过你说的情况，其实先申报工伤，认定为工伤后再做鉴定，鉴定上级别即可要求单位支付相应的赔偿。未参保不影响申报工伤。另外，即使公司虽没给伤者办理工伤保险，但还是可以申请工伤的。希望我的建议能够给你帮助吧。
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4.深圳市员工工伤保险
你好，深圳市工伤赔偿标准也是按照中国工伤保险法来实行的，你朋友被鉴定7级伤残，按照工伤法可以获得本人工资×13个月的赔偿，如果你朋友合同到期了或者本人提出解除劳动合同的，由工伤保险支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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5.超龄员工工伤保险
推荐问题 超龄员工工伤保险要怎么购买？有人知道吗
你好，超龄员工不可以购买工伤保险，员工一旦达到退休年龄，单位应该给与退休，终止劳动合同，所以单位不比为超龄员工购买工伤保险，在保险里面，超龄员工独自购买工伤保险一般较难，保险公司一般也不给承保。具体参照我国保险法，谢谢。
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