杭州工伤赔偿项目表

更新时间:2019-05-30 07:33:25 找法网官方整理
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受伤过了十五天去看算工伤吗
出了工伤事故,先将工伤职工送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市
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解除合同关系和不解除合同关系的九级工伤赔偿有什么区别?在合同关系未解除的情况下,以后解除合同关系还有
你好!九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。
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孕妇在上班期间摔倒谁负责
法律分析:在怀孕期间公司不能安排孕妇从事过强体力劳动,否则是违法的。孕妇上班期间出意外是属于工伤,享受工伤待遇。可以要求赔偿医疗费、治疗期间的工资、精神赔偿金、
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一次性伤残就业补助金
你好,有具体去做伤残鉴定了吗
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是接乡下自建房室内装修,造成后脚跟骨头开裂。乡下自建房发生意外,工人申请劳动鉴定,这应该怎么处理?
您好,处理此情况需注意:1)立即报告工伤,协助工人就医并保存相关医疗资料;2)尽快向劳动部门申请工伤认定,提交必要证据;3)根据工伤认定结果,与工人协商赔偿事宜
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工伤鉴定已经下来了应该怎样走流程?
你好,很高兴为你服务,正在查询你的问题
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