事业单位员工病假的规定

• 员工长期病假，企业如何处理的相关劳动规定

  按照劳动合同法的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，可由用人单位另行安排，如属以上情况企业可以调整其工作岗位与薪金。

  

  包庆华律师

  劳动纠纷

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• 新劳动法关于事业单位病假工资待遇的规定

  咨询社会保险所

  

  覃家强律师

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• 事业单位病假工资如何规定

  每个单位都有病事假规章制度的，也应当有相应的工资扣减制度，你可询问你们单位人事部门。

  

  谷忠斌律师

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• 员工请病假，对假条的具体规定是什么？对医院的等级是否有规定

  您好！这个一般是没有的！看单位的规定

  

  李建成律师

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