国家法定假日工资计算

更新时间:2019-05-29 15:01:23 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节假日日工资怎么算
法定节假日日工资怎么算
法定节假日工资
春节假怎么折算工资
春节假怎么折算工资
劳动合同纠纷 1505
法定节假日算工资怎么算
法定节假日算工资怎么算
法定节假日工资
法定节假日算工资是哪种
法定节假日算工资是哪种
法定节假日工资
法定节假日工资怎么核算
法定节假日工资怎么核算
法定节假日工资
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 140
法定节假日的工资如何计算
法定节假日的工资如何计算
劳动合同纠纷 185
合同上写着要提前一个月申请离职,现在离职行不行
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
几个月的中专学生实习
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教师能兼任行业委员会主任吗?教师是事业单位吗?
你好!需要根据原单位的性质等进行具体分析
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 95
试用期提前三天通知公司辞职,但公司这边说最快也要七天才能离职
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
车间里现在没什么活,就强制我们休年假,说我们年假,犯法嘛
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个餐饮行业工作了半年,一直工作到二月,过年四五天没参加工作,老板发的奖金,请问合不合法?
可以与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,仲裁不成的可以向人民法院提起讼诉。一般来说,单位不发奖金违反了劳动合同法,除非合同里明确了相关内容,不符合发放条
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇