劳动争议仲裁时效是多久呀,超过期限了还能申请吗
您好,对于劳动争议仲裁的时效期限,为劳动关系终止后的一年之内提出。在劳动关系存续期间不受时效抗辩影响。但是时效的适用有中断和中止的情况,如果你舅舅曾经向单位主张过工伤赔偿则时效中断导致的结果是时效重新计算;如果你舅舅因为工伤确实难以告诉或者因为其它意外事件无法告诉,在诉讼时效的最后六个月内发生时效的中止,中止的结果是诉讼时效停止计算待该事件处理完毕后重新计算最后六个月时效,因此诉讼时效完全经过的可能性不大。同时因为是工伤赔偿,如果单位拒绝赔偿了,您舅舅还可以通过社会保障行政单位直接申请赔偿。